“人才資源是第一資源”，人才資源是否豐富關系到一個企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的全局。隨著行業(yè)的不斷壯大發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始意識到并注重內部人才構造和培養(yǎng)。2012年8月10日，由國家林業(yè)局人才開發(fā)交流中心、中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會和中國林業(yè)教育學會共同組織的林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質認證（試點）工作會在北京召開。生活家、德嘉家居、遼寧林業(yè)職業(yè)技術學院和山東農業(yè)大學林學院被選為首批林業(yè)經(jīng)理人資質認證試點單位，并在會上簽署了試點合作協(xié)議。

（圖：林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質認證（試點）工作會現(xiàn)場）

生活家向來注重人才培養(yǎng)，集團內部有專業(yè)的培訓團隊，根據(jù)公司實際情況自主創(chuàng)新和研發(fā)培訓課程，除了常規(guī)的培訓體系，公司還在內部開通了生活家網(wǎng)絡商學院，讓培訓更靈活有效；專門成立了“生活家管理委員會”，監(jiān)督集團內部培訓活動的開展，通過不斷學習來提升專業(yè)水平。

（圖：主辦單位和試點單位代表接受采訪）

本次活動還得到了國家相關單位的支持，國家林業(yè)局人才開發(fā)交流中心主任助理陳建、中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會副秘書長石峰、中國林業(yè)教育學會常務副秘書長賈笑微、國家林業(yè)局人才開發(fā)交流中心人才開發(fā)處處長王尚慧出席了當日會議。

（圖：生活家代表技術研發(fā)中心總監(jiān)劉俊德與主辦方簽署試點合約）

作為試點單位之一，生活家表示，會后將積極的規(guī)劃認證與培訓的課程，做到“實踐與理論”相結合，確保被認證的“職業(yè)經(jīng)理人”是各大企業(yè)、單位需要的人才。